Stärken Sie Ihre Führungs- und Konfliktkompetenzen!_Business Circle Veranstaltung

Erfolgreich führen!

Durch effektive Führung kann ein entscheidender Wettbewerbsvorteil erzielt werden! Im Training Erfolgreich führen am 28./29. April 2010 setzen Sie sich verantwortungsvoll mit dem Thema Führung auseinander und setzen dies in die eigene, persönliche Praxis um. Die Architektur des Seminars soll dabei Lernen ermöglichen, Kommunikation fördern und Bewusstsein stärken.

Weitere Details entnehmen Sie bitte dem Programm.

Zeit- und Selbstmanagement

Wie Sie ergebnisorientiert handeln und Zeit und Energie bewusst einsetzen, erfahren Sie im Training Zeit- und Selbstmanagement am 5./6. Mai 2010. Sie erarbeiten professionelle Arbeitsmethoden und ein intelligentes Zeit- und Energiemanagement, um die zur Verfügung stehenden Ressourcen optimal auszuschöpfen. Mit Fokus auf Zeitdieben und Analyse des eigenen Arbeitsverhaltens!

Weitere Details entnehmen Sie bitte dem Programm.

NEU! Konflikt-Management nach dem Harvard-Konzept

Das Führungs-Training Konflikt-Management nach dem Harvard-Konzept am 11./12. Mai 2010 hilft Ihnen dabei, Ihre Konfliktkompetenz zu erweitern, Interventionen wirkungsvoller zu gestalten und die eigene Konfliktfähigkeit zu verbessern. Durch Kurzpräsentationen, interaktive Übungen und persönliche Fallbeispiele identifizieren Sie Ihre Stärken und Grenzen in Konflikten.

Weitere Details entnehmen Sie bitte dem Programm.

Emotionen in Verhandlungen nutzen

Emotionen in Verhandlungen nutzen am 18./19. Mai 2010 ist ein Verhandlungs-Training zur Weiterführung des Harvard-Konzepts. Sie erhöhen Ihr individuelles Verständnis über die Wirkung und den Einsatz von Emotionen in Verhandlungen und verbessern Ihre Fähigkeiten mit absichtsvoller Kommunikation, emotionalem Selbstmanagement und der Erweiterung Ihrer sozialen Kompetenz.

Weitere Details entnehmen Sie bitte dem Programm.

Gepostet von Otto Kammerlander am 22.03.2010. In Veranstaltungen. Abonnieren mit RSS 2.0. Sie können Kommentare oder Trackbacks setzen